28. mail jätkas Rae valla üldharidus koolide juhtide ja vallavalitsuse esindajate töörühm arutelu valla põhikoolidele ühtse töö- ja palgakorralduse mudeli välja arendamiseks.

Koolijuhid tegid mitmeid ettepanekuid määruse projekti „Rae valla hallatavate asutuste koosseisu kinnitamise kord ja palgakorralduse põhimõtted" täiendamiseks, s.h töötajate väärtuspakkumise kujundamiseks.

Kohaletulnutele jagas Kohila gümnaasiumi töö- ja palgakorralduse kaasajastamise kogemust gümnaasiumi direktor Marko Kaljuveer. Koolijuhi peatähelepanu keskendus õpetajate töö- ja palgakorralduse kaasajastamise protsessile. Kohila valla ja Kohila gümnaasiumi kogemuslugu on leitav ka Eesti Linnade ja Valdade Liidu veebilehelt,  HaridusLood konverentsi „Äkki õnnestub" materjalidest. Konverentsi ettekannete salvestusi saab vaadata SIIT.  

Järgmine vallavalitsuse ja koolijuhtide töörühma kohtumine toimub 18. juunil. Ühiseks eesmärgiks on seatud, et Rae valla põhikoolide töötajate struktuuri, palgakorralduse finantseerimise alused on septembriks 2025 kokku lepitud ning nende rakendamine täies mahus on võimalik 1. septembrist 2026. 

Töörühm tegi aruteludega valla põhikoolidele ühtse töö- ja palgakorralduse mudeli välja arendamiseks algust 19. märtsil. Esimeses etapis tegeleti andmete kogumise ja hetkeolukorra analüüsiga. Tänaseks on toimunud juba mitmeid koostöiseid kohtumisi, kus on arutletud õigusaktide ja koostööprotsesside üle.

Kuna Rae vallas on täna juba kuus põhikooli ning 2027. aastal lisandub neile veel seitsmes, siis oli õige hetk kujundada selged alused ka valla üldhariduskoolide struktuurile ja palgakorraldusele: et kõik saaksid asjadest ühtmoodi aru ja tegutseksid sarnaste põhimõtete alusel. Vallavalitsuse ja koolijuhtide töörühm pandi kokku eesmärgiga leida ühiselt sobivaimad lahendused nii, et kõik koolid ja vallavalitsus koolipidajana saaksid selles protsessis kaasa rääkida.